Learning Development - Urgent

Mart Fresh Abadi sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Dengan latar belakang yang kaya dalam pengembangan karyawan dan pembelajaran organisasi, Anda akan memainkan peran kunci dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk terus belajar dan berbagi pengetahuan. Jika Anda memiliki pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Dengan bergabung dengan Mart Fresh Abadi, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang relevan dan efektif untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik.
• Mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan internal dan eksternal untuk karyawan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama proses pelatihan dan pengembangan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan pembelajaran organisasi.
• Mengembangkan dan memperbarui materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan modern.
• Fleksibilitas untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengambil inisiatif.
• Pengalaman dalam industri retail atau e-commerce adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait